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新运公司召开2016年见习生定职座谈会

时间:2016年08月01日  来源:新运公司人力资源部  作者:新运公司张鹏程 阅读:  字体:

    727日上午,新运公司2016年见习生定职考试在咸阳召开,见习生定职考试包含理论考试、答辩两个部分。定职考试结束后,为了解见习生一年来的学习成果和心路历程,特地召开了见习生定职座谈会。

    新运公司副总经理王巍松、总会计师茆庭祥及相关业务部门代表参加了座谈会。人力资源部部长张卫东主持会议。

    座谈会气氛轻松、融洽,见习生发言主动、积极。每个人结合见习经历讲述了对企业的新认识、对工作的新理解,分析了自身专业和能力特点,表达了投身实践的迫切愿望,没有空话、套话,敢说、直说,谈的都是见习工作中的点点滴滴的真实感受。座谈中,见习生也就工作中存在的一些困惑和不解之处提出了问题和建议,与会领导和相关部门代表作了耐心的解答和交流。

    总会计师茆庭祥真情寄语见习生要充分利用好刚参加工作这3-5年学习的黄金期,坚持学习,潜心工作,不断要求自我进步,快速成长起来。

    工程技术出身的副总经理王巍松在与见习生的交流中,用生动朴实、幽默风趣的语言剖析和解答了见习生提出的问题,并以一名老员工的身份从自身工作经历说起,对见习生提出了六点希望和要求:一是要忠于企业,忠诚比能力更重要,忠诚企业才能与企业目标保持一致,才能心系企业,为企业带来正能量;二是要以职业为事业,职业是谋生的手段,事业是实现个人价值的载体,把工作当作事业干,才能赢得尊重,才能担当大任;三是要加强学习,搞清楚学什么、怎么学、学多久,要广泛的学,带着问题学,坚持终身学习的态度,才能不断进步永不落伍;四是要善于交流,多和不同的人交流,学会换位思考,才能理解别人,提升自己;五是要沉的下心,年轻人最怕浮躁,职业初期最需要的就是沉得下心,从基础工作干起,为个人的发展积累宝贵经验;六是要保持良好的心态,带着愉快的心情去工作才能保持好的工作状态。

   

 

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